حقوق و دستمزد
مدیریت هوشمند حقوق و مزایا برای سازمانهای پویا
پرداخت حقوق و مزایا تنها یک فرآیند ماهانه نیست.
در سازمانهای متوسط و بزرگ، مدیریت صحیح حقوق و دستمزد نقش مهمی در کنترل هزینههای نیروی انسانی، حفظ رضایت کارکنان و رعایت الزامات قانونی ایفا میکند.
نرم افزار حقوق و دستمزد نوژان با انعطافپذیری بالا در تعریف قوانین محاسباتی، امکان مدیریت انواع ساختارهای پرداخت را فراهم کرده و تمامی فرآیندهای حقوقی را با سیستم مالی و سایر راهکارهای سازمانی یکپارچه میسازد.
نتیجه، کاهش خطاهای محاسباتی، افزایش سرعت عملیات و دسترسی مدیران به اطلاعات دقیق هزینههای منابع انسانی است.
آیا با این چالشها مواجه هستید؟
- محاسبات حقوق و مزایا پیچیده و زمانبر است.
- ساختار پرداخت کارکنان در واحدهای مختلف متفاوت است.
- اعمال قوانین و فرمولهای اختصاصی دشوار است.
- تهیه گزارشهای بیمه، مالیات و حقوق زمان زیادی میگیرد.
- صدور اسناد حسابداری حقوق بهصورت دستی انجام میشود.
- کنترل هزینههای نیروی انسانی در سطح پروژهها و مراکز هزینه دشوار است.
- کارکنان برای دریافت اطلاعات حقوقی خود وابسته به واحد منابع انسانی هستند.
اگر این چالشها برای سازمان شما آشناست، راهکار حقوق و دستمزد نوژان میتواند فرآیندهای حقوقی شما را سادهتر و دقیقتر کند.
فراتر از یک سیستم محاسبه حقوق
بسیاری از نرم افزارهای حقوق و دستمزد تنها حقوق را محاسبه میکنند.
اما راهکار نوژان علاوه بر محاسبه حقوق، ارتباط کاملی میان منابع انسانی، حسابداری مالی، بودجه و مراکز هزینه برقرار میکند تا هزینههای نیروی انسانی بهصورت دقیق در ساختار مالی سازمان منعکس شوند.
این یکپارچگی به مدیران کمک میکند تصویری واقعی از هزینههای سرمایه انسانی در اختیار داشته باشند.
مزایای کلیدی برای مدیران منابع انسانی و مالی
انعطافپذیری در محاسبات
تعریف فرمولهای اختصاصی متناسب با سیاستهای پرداخت هر سازمان.
کاهش خطاهای محاسباتی
محاسبات سیستمی و خودکار باعث کاهش خطاهای انسانی میشود.
افزایش سرعت عملیات
انجام فرآیندهای حقوقی در زمان کوتاهتر و با دقت بیشتر.
کنترل هزینههای نیروی انسانی
مشاهده و تحلیل هزینهها در سطح واحدها، پروژهها و مراکز هزینه.
افزایش شفافیت برای کارکنان
دسترسی سریع به اطلاعات حقوقی و فیشهای حقوقی.
قابلیتهای کلیدی نرم افزار حقوق و دستمزد
تعریف ساختارهای پرداخت متنوع
- تعریف انواع حقوق و مزایا
- تعریف انواع کسورات
- ساختارهای پرداخت متفاوت برای واحدهای مختلف
- پشتیبانی از سیاستهای اختصاصی سازمان
موتور محاسبات منعطف
- تعریف فرمول اختصاصی برای هر فرد
- تعریف فرمول برای گروههای مختلف کارکنان
- محاسبات پویا و قابل تنظیم
- پشتیبانی از ساختارهای پیچیده مزدی
مدیریت مزایا و کسورات
- مزایای نقدی
- مزایای غیرنقدی
- کسورات قانونی
- کسورات سازمانی
فیش حقوقی
- تولید خودکار فیش حقوقی
- ارسال فیش از طریق ایمیل
- دسترسی سریع به سوابق حقوقی
یکپارچگی مالی
- صدور اتوماتیک اسناد حسابداری
- تخصیص هزینهها به مراکز هزینه
- ارتباط با پروژهها و واحدهای سازمانی
مدیریت هزینههای منابع انسانی
نیروی انسانی در بسیاری از سازمانها بزرگترین بخش هزینههای عملیاتی را تشکیل میدهد.
راهکار حقوق و دستمزد نوژان امکان تحلیل هزینههای پرسنلی را در سطوح مختلف فراهم میکند:
- شرکت
- شعبه
- واحد سازمانی
- پروژه
- مرکز هزینه
این اطلاعات به مدیران کمک میکند تصمیمات دقیقتری در زمینه استخدام، تخصیص منابع و کنترل هزینهها اتخاذ کنند.
گزارشها و داشبوردهای مدیریتی
دسترسی سریع به اطلاعات حقوقی و مدیریتی:
- گزارش حقوق و مزایا
- گزارش کسورات
- گزارش هزینههای پرسنلی
- گزارش مراکز هزینه
- گزارش عملکرد واحدها
- گزارشهای مالی مرتبط
- داشبوردهای مدیریتی و BI
یکپارچه با سایر راهکارهای نوژان
نرم افزار حقوق و دستمزد بهصورت کامل با سایر راهکارهای سازمانی نوژان یکپارچه است:
- حسابداری مالی
- خزانهداری
- بودجه و مدیریت هزینه
- BPMS و گردش کار
- سایر سیستمهای سازمانی
چرا حقوق و دستمزد نوژان؟
- انعطافپذیری بالا در تعریف قوانین پرداخت
- تعریف فرمول اختصاصی برای هر فرد
- محاسبه مزایای غیرنقدی
- ارسال خودکار فیش حقوقی
- صدور اتوماتیک اسناد حسابداری
- مبتنی بر وب و قابل دسترسی از هر مکان
- بخشی از ERP و BPMS یکپارچه نوژان
بیش از ۱۸ سال تجربه در پروژههای سازمانی
